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登録シェフ1名体制において、社員が休憩中となり一時的に1名体制となる場合は認められますか?

休憩中でも許容される条件と、管理者不在と判断されるケースについて

すぐに駆けつけられる状態(敷地内等)であれば許容範囲です。休憩中でも店舗内または近隣におり、緊急時にすぐ復帰できる状態であれば問題ありません。ただし完全に外出して連絡がつかない、または戻るのに時間がかかる場合は管理者不在となるため、代理配置などの対応をお願いします。