
第一弾は「書類作成・管理支援」
第一弾となる本システムは、特定技能外国人の雇用に必須となるキャリアアップ計画書や実務証明書などの書類作成・管理を効率化し、受け入れ機関となる事業者の事務負担を大幅に軽減します

今後は求人マッチングや雇用後の育成・定着支援機能の追加を予定しており、特定技能外国人の採用から就業・定着まで一貫した支援を実現します。これにより、外国籍シェフの中長期的な飲食業界の人材確保支援と持続的成長に貢献してまいります。
外食業界で拡大する特定技能外国人の受け入れニーズ
政府は令和6年4月からの5年間で最大82万人の特定技能外国人を受け入れる方針を掲げており、そのうち外食業分野では約5.3万人の受け入れが見込まれています*。しかし、現場では制度対応や膨大な事務手続きが外国人材の採用・定着を阻む大きな課題となっており、抜本的な支援策が求められています。
出典:出入国在留管理庁「特定技能の受入れ見込数の再設定及び対象分野等の追加について(令和6年3月29日閣議決定)」

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